إضرابات واحتجاجات العمال.. عرض مستمر منذ الانقلاب

- ‎فيتقارير

حرمان العمال من الحد الأدنى للأجور.. والمطالبة بإقالة قيادات فاسدة.. وتصفية وغلق مصانع والتشريد أبرز الأسباب


تصاعدت وتيرة الإضرابات والاعتصامات والاحتجاجات العمالية بعد انقلاب 3 يوليو وبخاصة في الأسابيع الأخيرة حتى أصبحت تتم بشكل يومي أو شبه يومي بالعديد من المحافظات، لأسباب عديدة منها غلق وتصفية مصانع وتشريد العمال، وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور على العمال، والمطالبة بإقالة قيادات وإدارات فاسدة، وعدم صرف مرتبات وحوافز وبدلات وعدم صرف نسبة الأرباح، وتزايد عدد المفصولين والموقوفين عن العمل، فيما الوزير الانقلابي لا يحرك ساكنا، بل يتم قمع العمال وحصارهم والتضييق عليهم. وفيما يلي رصد لأهم الأزمات العمالية بعد الانقلاب:


أزمات عمالية خلال شهر فبراير 2014

عمال شركة الدلتا للغزل والنسيج

أعقب إضراب عمال شركة غزل المحلة عدة إضرابات في محافظة الغربية، حيث أعلن نحو 3 آلاف عامل من عمال شركة الدلتا للغزل والنسيج، إضرابهم عن العمل والاعتصام بمقر الشركة بمدينة طنطا.

عمال شركة غزل زفتى

وأعلن كذلك عمال شركة غزل زفتى اعتصامهم، وذلك للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وإقالة فؤاد عبد العليم حسان رئيس الشركة القابضة، متهمين إياه بتخريب صناعة الغزل والنسيج في شركات قطاع الأعمال العام، تمهيدا لتصفية الشركات، وتعمده تأخير صرف مستحقات العمال بدعوى عدم وجود سيولة مالية، والمطالبة بصرف باقي نسبة الأرباح المتبقية.


عمال شركة طنطا للزيوت

وكذلك أعلن عمال شركة طنطا للزيوت اعتصامهم للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور عليهم أسوة بموظفين وزارة القوي العاملة وباقي موظفي الحكومة.


إضراب عمال غزل المحلة

دخل 22 ألف عامل من عمال غزل المحلة إضرابًا عن العمل واعتصامًا مفتوحًا داخل مقار عملهم وذلك للمطالبة بعزل قيادات الشركة القابضة للغزل والنسيج وعلى رأسهم رئيسها "فؤاد عبد العليم"، وصرف حوافزهم المتأخرة منذ شهرين ورفع الرواتب. وتطبيق الحد الأدنى للأجور. مؤكدين في بيان لهم أن حازم الببلاوي وحكومته هم أعداء للعمال، ويريدون إرضاء رجال الأعمال والمستثمرين على حساب العمال. متسائلين "كيف تدور عجلة الإنتاج بعمال تحت إدارات فاسدة وحكومات عاجزة ؟!". وقالوا "أفيقي يا حكومة العجز والبلاء قبل أن يحذو حذو عمال غزل المحلة كل عمال مصر، وسيفعلون".


كان اجتماع طارئ صباح الأحد لمجلس إدارة النقابة العامة للغزل والنسيج مع رؤساء اللجان النقابية برئاسة عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة، لبحث تداعيات عدم وفاء الحكومة بالتزاماتها تجاه صرف مكافأة الشهرين والمقررة من الجمعيات العمومية للشركات والتي وعدت بصرفها في الأسبوع الثاني من هذا الشهر، حيث وعدت العمال بصرف مكافأة الشهرين لـ 70 ألف عامل بشركات قطاع الأعمال العام بالغزل والنسيج بعد الانتهاء من تدبير المبلغ المطلوب.


عمال النقل الداخلي بالمحلة

ودخل العشرات من عمال النقل الداخلي بمدينة المحلة في إضراب مفتوح عن العمل داخل جراجات الهيئة، وذلك من أجل المطالبة برفع الأجور وتثبيت العمالة المؤقتة، وصيانة سيارات النقل التي يعملون عليها وتوفير قطع غيار لإصلاح الأعطال.

وأكد العمال أن رواتبهم على الرغم من مرور عشرات السنوات على خدمتهم داخل الهيئة إلا أنها لا تتخطى 500 جنيه، ورفض العمال للمفاوضات التي دخلها بعض المسئولين معهم، مؤكدين موقفهم بعدم التراجع عن الإضراب إلا بتلبية مطالبهم برفع الأجور والرواتب.


عمال مصنع إسكندرية للمسبوكات

استمرت أزمة 750 عامل من عمال مصنع إسكندرية للمسبوكات المملوك لأحمد حسنين هيكل، احتجاجًا على قراره بغلق وتصفية المصنع بغلقه دون صرف أجور العمال المتأخرة، وتقدم العمال بمذكرة احتجاجية ضد نجل هيكل، وهيئة الاستثمار.


وأكد العمال رفضهم لقرار المالك تصفية المصنع وغلقه، على الرغم من عدم صرفه لرواتبهم المتأخرة، حيث تراجع عن منح العمال مستحقاتهم من منذ شهر ديسمبر 2013 الماضي، إلى جانب قيام الإدارة بصرف مقتطعات من رواتب العمال تقدر بـ 40% فقط من قيمة الرواتب الإجمالية.


عمال مترو الأنفاق

تجمع المئات من عمال مترو الأنفاق قبيل انعقاد الجمعية العمومية للشركة، من أجل الضغط على إدارة الشركة المصرية لصيانة وتشغيل مترو الأنفاق والحكومة ممثلة في مندوب وزارة النقل، لرفع قيمة النسبة المخصصة لهم من الأرباح.

ويستهدف العمال رفع قيمة الأرباح التي تتراوح من سبعة إلى ثمانية أشهر لتصل إلى اثني عشر شهرا أو أكثر إلى جانب صرف مكافآت خاصة لمن عمل إبان الظروف الأمنية الصعبة التي مرت بها البلاد على غرار مكافآت بدل المخاطر وغيرها من بدلات.


 عمال بنك التنمية الزراعي

تظاهر العشرات من عمال بنك التنمية والائتمان الزراعي والشركة الزراعية، ظهر السبت أمام مجلس الشورى، للمطالبة بتطهير مؤسساتهم من الفساد كما طالبوا بإقالة وزير الزراعة، ومنح العمال الحكومة مهلة لحين تنفيذ مطالبهم وإلا سيدخلون في اعتصام وإضراب مفتوح عن العمل.

وتتلخص مطالب العمال في حل مجلس إدارة البنك، واسترداد أصول البنك المنقولة إلى الشركة المصرية للتنمية الزراعية، ودمج العاملين بالشركة في البنك بالمساواة مع موظفي البنك في كامل حقوقهم الوظيفية والمالية، وإصلاح الهيكل الإداري للبنك وتعيين رئيس مجلس إدارة جديد.


عمال شركة "شانبيون" للزيوت الغذائية

استمر حوالي 54 عامل من عمال شركة "شانبيون" للزيوت الغذائية بمنطقة قويسنا الصناعية للأسبوع الأول على التوالي في الاعتصام والإضراب عن العمل، احتجاجا منهم على تعنت مصطفى سلامة محمود رئيس مجلس الإدارة.

ويطالب العمال بالحصول على العلاوة الاجتماعية عن شهر يناير، وعودة 30 عاملا تم وقفهم عن العمل تعسفيا، بسبب مطالبتهم بحقوقهم، وعدم توقيع أي جزاء إلا بعد إجراء تحقيق.

كما طالب العمال بعودة كافة الحقوق التي كانت تصرف أثناء ملكية البنك الأهلي للشركة على مدار 11 سنة، وتم إلغاؤها بعد بيع الشركة في 20 يونيو 2010، وهي حافز 10% على الشامل، والأرباح السنوية، وحافز الإنتاج، وصرف نصف شهر وشنطة رمضان، وكذلك صرف العيديات.


عمال الشركة الوطنية للزيوت النباتية

دخل عمال الشركة الوطنية للزيوت النباتية في الشهر الثاني المستمر منذ يناير الماضي داخل مقر إدارة الشركة احتجاجا على قرار الإدارة بفصل خمسين عاملا منهم، على الرغم من الظروف الصعبة التي يعانون منها، من حصار أمن الإدارة لهم بالكلاب البوليسية وقطع سبل الحياة من مياه وطعام عنهم.

وتفجر غضب عمال الشركة بعد قرار إدارة الشركة بفصل 9 عمال جدد، كرد تعسفي على احتجاج العمال في اعتصامهم المفتوح الذي بدأوه منذ 14 ديسمبر الماضي للمطالبة برفع الجزاءات الموقعة على العمال في الفترة الأخيرة، وتنفيذ بنود الاتفاقية الموقعة في 1/4/2013، وإعمال لائحة تنظيم العمل الأساسي بالشركة، وإبرام اتفاقية عمل جماعية بين العاملين ومجلس إدارة الشركة، ورفض سياسة الإدارة تجاه العمال.


عمال شركة "سيراميكا كليوباترا"

تجددت أزمة عمال شركة "سيراميكا كليوباترا" بعد تأخر الإدارة في صرف رواتبهم الخاصة بشهر يناير، وأكد العمال رفضهم لموقف الإدارة في الامتناع عن منح العمال من أعضاء اللجنة النقابية المستقلة رواتبهم لأكثر من شهر.

الأمر الذي تطور لتنظيم العمال تظاهرة أمام المبنى الإداري بالشركة أمام المبنى الإداري داخل مصانع الشركة بالمنطقة الصناعية بشمال غرب خليج السويس.

جدير بالذكر أن أزمة عمال شركة سيراميكا كليوباترا قد استمرت خلال العام الماضي والذي سبقه بعد تعنت رجل الأعمال محمد أبو العينين مالك الشركة، مع العمال ورفضه منح العمال لحقوقهم.


عمال مديرية الري

سادت حالة من الغضب بين عمال مديرية الري التابعة لمحافظة البحيرة، وذلك بسبب عدم شمولهم ضمن قرار الحد الأدنى للأجور وعدم صرف البدلات الخاصة بهم وعدم حصولهم على مكافأتهم السنوية المقدرة بشهرين ونصف.

من جانبهم أكد العمال أنهم ينظمون الآن صفوفهم حتى يقوموا بتنظيم اعتصام يشمل كافة العاملين بمديرية الري بالمحافظة، مؤكدين أن الاعتصام سيكون خطوة ابتدائية حيث سيقومون بالتصعيد لإغلاق أبو الإدارات والمصارف، الأمر الذي سيعيق عملية الري داخل المحافظة.


عمال شركة "بتروتريد"

تبرأ العشرات من عمال شركة "بتروتريد" من أعضاء اللجنة النقابية الممثلة لهم، واتهموا أعضاءها بالعمل مع رئيس أمن الشركة ضد مصالحهم، والوقوف ضدهم في المفاوضات مع إدارة الشركة.

وشرع العمال في جمع توقيعات على سحب الثقة من أعضاء اللجنة، مؤكدين أن هذه اللجنة لم تأتِ عليهم إلا بالخراب والضرر، رغم أن موقفها الحقيقي يجب أن يكون العمل لصالح العمال وليس العمالة ضدهم ونقل أخبارهم لمدير أمن المصنع حتى يتسنى له فصل العمال الذين يزعم أنهم مثيرو شغب ليس لشيء إلا لأنهم يطالبون بحقوق زملائهم.


عمال النظافة القدامى

قام العشرات من عمال النظافة القدامى بمحاصرة مقر مجلس الوزراء بشارع القصر العيني بوسط مدينة القاهرة، وذلك احتجاجًا على قرارات الدكتورة ليلى إسكندر وزير الدولة لشئون البيئة، بإلغاء التعاقد معهم وطردهم من العمل.

كانت الوزيرة كلفت رؤساء الأحياء بالتعاقد مع 56 شركة نظافة جديدة، لتحل محل هؤلاء العمال؛ الأمر الذي سيجعل من قدامى العمال عمالة زائدة، حيث ستأتي شركات النظافة الجديدة بعمالها مما سيجعل قرار الاستغناء عن العمال القدامى أمرًا سهلًا.


 عمال النظافة بمدينة المحلة

تسبب استمرار العشرات من عمال النظافة بمدينة المحلة في محافظة الغربية لعدة أيام على التوالي في تكدس القمامة بشوارع المدينة، وتجمعت جبال من القمامة أمام المصالح الرسمية والمستشفيات والأماكن العامة داخل المدينة، الأمر الذي تسبب في تذمر المواطنين.


عمال وموظفي فندق "شبرد"

دخل ما يقرب من 300 عامل من عمال وموظفي فندق "شبرد" بوسط القاهرة في اعتصام مفتوح احتجاجا على ضياع أرزاقهم بعد قرار إدارة الفندق بغلقه نهائيًا، وأكد العمال أنهم مستمرون في الاعتصام حتى يعود الفندق للعمال مرة أخرى.


من جانبها أعلنت شركة الإدارة "ريكي فورتى" أن خلافًا مع الشركة المالكة "أيجوث" قد أدى إلى اتخاذ قرار بغلق الفندق وإيقافه عن العمل.


العاملون بشركة "النصر لصناعة المواسير"

استمرت أزمة العاملين بشركة "النصر لصناعة المواسير" من أجل المطالبة برفع الحجز الإداري عن أموال الشركة بسبب عدم تسديد قيمة الأرض للمحافظة والتي تقدر بحوالي 121 مليون جنيه متضمنة الفائدة وغرامات السداد والتأخير بعد أن كان أصل المبلغ 35 مليون جنيه!

كان العمال قد نظموا تظاهرة للمطالبة بحل أزمتهم في الوقت الذي أعلنت فيه الشركة القابضة للصناعات المعدنية، عن استعدادها لسداد القيمة الأصلية دون الفوائد، إلا أن المحافظة رفضت وطالبت بالفوائد والأصل دفعة واحدة، مما دفع العمال للخروج من أجل التظاهر والتنديد بموقف المحافظة.


 عمال فندق "الونتر بالاس"

كانت قد شهدت الحالة الصحية لعدد من عمال فندق "الونتر بالاس" تدهورًا حادًا بعد أن قرر العمال الدخول في إضراب مفتوح عن الطعام وذلك للمطالبة بزيادة الأجور بنسبة 30%، وصرف نسبة 12% المخصصة للعمال من دخل الفندق، وصرف نصيبهم من الأرباح السنوية بالرغم من وجود الكثير من الوعود التي أعلنها المسئولون في الفندق.

جدير بالذكر أن ما يقرب من 400 عامل وعاملة قد دخلوا في إضراب عن العمل منذ أكثر من أيام إلا أن عددًا منهم قرر التصعيد من خطوات الإضراب ليدخلوا في إضراب مفتوح عن الطعام لحين تلبية مطالبهم كاملة.


عمال شركة "الحفر للبترول"

تظاهر المئات من عمال شركة "الحفر للبترول" أمام مكتب النائب العام للمطالبة بصرف مستحقاتهم المالية المتأخرة، وبعد المظاهرة تقدم العمال ببلاغ ضد الشريك الأجنبي في رأس المال "الدنماركي" الجنسية بسبب تعنته ضدهم، وتضمن البلاغ مطالبة العمال بضمهم للهيئة العامة للبترول وتعديل عقد الشراكة مع المستثمر الأجنبي بحيث تكون حق الإدارة للمصري وليس العكس كما هو الحال الآن.

كان أربعة آلاف من العمال بمواقع الشركة المختلفة بـ:"الفيوم- أبو رديس- وسيوة- ومطروح- والعلمين- وكلابشة- والسلوم- وقارون- وطريق الواحات، والسويس وغارب والمنصورة، وبني سويف وأكتوبر"، من أجل المطالبة بتثبيت العمالة المؤقتة، وانضمامهم إلى الهيئة العامة للبترول، وعودة العمال المفصولين، وحقهم في الأرباح والإجازة السنوية.

وتسبب إضراب العمال في توقف 45 بريمة حفر بترول تابعة للشركة، وأكد العمال موقفهم في تلبية مطالبهم سالفة الذكر إضافة إلى رحيل رئيس مجلس إدارة الشركة ومديرها التنفيذي.

من جانبها أعلنت النقابة العامة للعاملين بالبترول بأن هناك اتصالات مع مسئولين بوزارة لبترول لإنهاء أزمة الآلاف من العمال، في الوقت الذي قدرت فيه خسائر الشركة بما يقرب من الثلاثين مليون جنيه على مدار يومي الاعتصام.


عمال النظافة والعاملون المؤقتون بكفر الشيخ

نظم العشرات من عمال النظافة والعاملين المؤقتين بمجلس مركز ومدينة كفر الشيخ إضرابهم عن العمل لعدة أيام على التوالي احتجاجًا على استثنائهم من قرار الحد الأدنى للأجور، مما تسلل في تكدس أتلال من القمامة على جوانب الطرق بشوارع المدينة وأمام المصالح العامة.

ورفض العمال وصف مطالبهم بالفئوية بل إنهم يطالبون بالعدالة الاجتماعية التي أعلنت عنها حكومة الببلاوي من قبل في أن جميع العاملين بالدولة سيطبق عليهم الحد الأدنى للأجور، خاصة وأن رواتبهم لا تكفيهم لقضاء مطالبهم الأساسية من أجل استكمال الأعباء الحياتية من مأكل ومشرب.


عمال "عمر أفندي"

تظاهر المئات من عمال "عمر أفندي" وذلك للمطالبة بعودة شركة عمر أفندي للقطاع العام، وصرف مكافأة الميزانية المقررة في أول يناير من العام 2007، وكذلك طالب العمال بصرف جميع العلاوات الاجتماعية المتأخرة، منذ العام 2008.

وطالب العمال أيضًا بسداد أقساط وثيقة التأمين الأهلية والتأمينات الاجتماعية، التي كانت تخصم من العمال ولم يتم سدادها، وسداد مستحقات جمعية الخدمات الموجودة بالشركة، وكذلك الأمر بالنسبة لمستحقات الرعاية الصحية الخاصة بهم.


شركة فرج الله

قاضى 22 عاملا بشركة "فرج الله" المهندس محمد فرج عامر مالك الشركة، بدعوى فصلهم تعسفيًا بقرار منه منذ ما يقرب من عام، وبرر صاحب العمل قراره بفصل العمل بسبب قيام العمال بأعمال تخريب وإثارة شغب داخل الشركة وتحريض زملائهم على الإضراب.


أزمات عمالية بشهر يناير 2014

عمال الإنشاءات بالسويس

قام عمال الإنشاءات بالسويس، العاملون بمحطة كهرباء السخنة بإغلاق بوابات محطةة كهرباء ميناء العين السخنة، احتجاجا على عدم قيام مسئولي هيئه الكهرباء بتعيينهم، وأكد العمال أن المفاوضات التي دارت بينهم وبين مسئولي وزارة الكهرباء بتدخل من قيادات أمنية بالسويس، وشخصيات عامة بالمحافظة لم تسفر عن شيء، وأنهم قاموا بإغلاق المحطة من جديد بعد انتهاء المهلة التي كان متفقا عليها مع مسئولي وزارة الكهرباء.

 

العاملون بمتحف آثار النوبة

وفي الثاني من شهر يناير نظم العشرات من العاملين بمتحف آثار النوبة وقفة احتجاجية، أمام المتحف بسبب تأخير صرف مستحقاتهم المالية، ثم نظم العاملون بهيئة التأمين الصحي ببني سويف وقفة احتجاجية للمطالبة بضمهم لـكادر الأطباء.


العاملون بميناء السخنة

وبعد ذلك توقف العمل بساحة حاويات ميناء السخنة بسبب احتجاج العمال داخل ساحة تداول الحاويات بميناء السخنة، بعد احتجاج العاملين التابعين لهيئة موانئ البحر الأحمر، نظرا لإصابة أحد زملائهم أثناء العمل، وعدم تلقيه الرعاية الطبية المناسبة.


عمال شركة الحديد والصلب

فيما قام عمال شركة الحديد والصلب المصرية بالاعتصام داخل مقر وزارة الصناعة، ليومين للمطالبة بتنفيذ باقي بنود الاتفاق الذي وقعه العمال مع الحكومة، بالإضافة إلى إلغاء القرارات التعسفية التي اتخذتها إدارة الشركة وإعادة تشكيل مجلس الإدارة.


مفتشو ترميم الآثار

كما استمر عدد من مفتشي ترميم الآثار بمركز البحوث الأمريكي بالأقصر إضرابهم المفتوح عن العمل خمسة أيام على التوالي احتجاجا على تعنت المشرفة الأمريكية وإصرارها على اصطحاب أجهزة كهربائية معها داخل المقبرة الطبية رقم 110 ما يهدد حياتهم للخطر.


معلمو المدارس الصناعية

واعتصم عدد من معلمي المدارس الصناعية بالسويس، رافضين دخول اللجان والإشراف على الامتحانات احتجاجا على واقعة التعدي على مجموعة منهم بسلاح ناري داخل مدرسة المستقبل الصناعية.


موظفو ديوان عام الدقهلية

وفي الخامس من شهر يناير اعتصم العشرات من موظفي ديوان عام محافظة الدقهلية وأضربوا عن العمل داخل مكتب المهندس عمر الشوادفي محافظ الدقهلية، وذلك احتجاجا على ما وصفوه بانتشار الواسطة والمحسوبية في ظل تولي الشوادفي والسكرتير العام أمور الديوان، ومخالفته هو وسكرتير عام المحافظة أحمد الإدكاوي اللوائح والقوانين في صرف الأموال من الصناديق الخاصة بالمحافظة.


عمال شركة طنطا للكتان

كما تظاهر عمال شركة طنطا للكتان والزيوت أمام اتحاد عمال مصر بالقاهرة احتجاجا على مماطلة الحكومة في تنفيذ حكم القضاء بإعادتهم للشركة بعد خروجهم القسري على المعاش وعدم توفير المواد اللازمة لتشغيل الشركة بكامل طاقتها.


عمال مصنع "السويس للبولستر"

وشهد يوم السادس من يناير قيام العشرات من عمال مصنع “السويس للبولستر” بالاحتجاج أمام المصنع بمنطقة عتاقة الصناعية للمطالبة بعودة 6 عمال تم إيقافهم عن العمل من جانب الإدارة بعد تقديم مذكرة يطالبون من خلالها بحقوق مالية للعمال.


فرع شركة شرق الدلتا للنقل

وتلاه في الـ7 من يناير اعتصام عدد من العاملين بفرع شركة شرق الدلتا للنقل الجماعي والأتوبيس ببنها لليوم الثاني على التوالي بسبب تأخر صرف مرتباتهم الشهرية وعدم وجود أرصدة لصرف شيكات المرتبات، الأمر الذي تسبب في تجمهر العاملين داخل الفرع للمطالبة بحقوقهم المادية في صرف المرتبات في مواعيدها المقررة، وكذا تطبيق الحد الأدنى للأجور عليهم باعتبارهم من العاملين بالدولة.


غزل شبين

وفي العاشر من يناير اعتصم عدد من العمال المفصولين من غزل شبين، داخل مقر الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، منذ ثلاثة أيام للمطالبة بصرف الإعانات الشهرية وعودتهم للعمل.


محامو وادي النطرون

ثم شهدت محكمة وادي النطرون الجزئية بمحافظة البحيرة، اعتصام عدد من المحامين داخلها، معلنين إضرابهم عن العمل بسبب خلافات مع وكلاء النيابة، مما أسفر عن تعطيل جزئي لجلسات المحاكمات.


 شركة السويس للصلب

كما نظم عشرات من العاملين بشركه السويس للصلب بمنطقه الآدبية الصناعية بالسويس، وقفة احتجاجية أمام مبنى إدارة الشركة احتجاجا على قيام الإدارة بتغيير عقود عمال بالشركة، وتغيير نصوص التعاقد مع العمال من التعاقد سنويا إلى تجديد التعاقد كل 3 أشهر فقط.

فيما تظاهر عمال شركة السويس للحديد والصلب أمام مقر الإدارة، بعد تراجعها عن قرار رفع بصمة 32 عاملا معينين، رفضوا الموافقة على قرار الإدارة بتغيير نظام عقودهم من دائم إلى مؤقت لفترة 6 شهور أو سنة.


تذمر عمالي بدسوق وطنطا

وفي الحادي عشر من يناير عاد العاملون بمرور دسوق لعملهم بعد أن قاموا بغلق أبواب وحدة المرور، بالأقفال والجنازير، وأعلنوا دخولهم في إضراب مفتوح احتجاجا على تعدي أحد المواطنين على زميلهم.

كما شهدت إدارة المواقف بطنطا حالة من التذمر بين عدد كبير من العاملين بسبب فشل مدير الإدارة في تحقيق الانضباط بين العاملين، والتفرقة في المعاملة بينهم، واستقطاع ما يصل إلى 30% من رواتبهم، منذ 9 أشهر، ودون وجه حق بحجة تثبيتهم على درجات مالية.


عمال اليومية بمصنع برسيل ببورسعيد

شهد 17 يناير اعتصام عمال اليومية بمصنع برسيل ببورسعيد بسبب إنهاء خدمتهم، حيث اعتصم العشرات من العمال بمصنع برسيل بحي الضواحي ببورسعيد احتجاجا على نية الشركة طردهم من العمل بالمصنع بعد أن ظل يعملون به طيلة ست سنوات.

وقال العاملون إنهم كانوا ينقلون منتجات المصنع بأيديهم إلى العربات وترتيبها لتكون آمنة على ظهر السيارات إلا أن هناك مديرا للمصنع تم تعيينه مؤخرا فكر في رفع هذه المنتجات بالشوكة مما يعني الاستغناء عن خدماتهم، مما دفعهم إلى الاعتصام داخل المصنع منذ منتصف يناير الماضي.


2000 من عمال النخلة

وفي 18 من يناير أضرب 2000 من عمال النخلة بسبب فصل اثنين من مدينة شبين الكوم بمحافظة المنوفية، بسبب قيام الإدارة الهندسية الجديدة بفصل 2 من زملائهم، مؤكدين أنهم في إضراب مفتوح حتى تتم الاستجابة لهم بعودة زملائهم.


 عمال النادي الأهلي

كما اعتصم عمال النادي الأهلي لحين صرف مستحقاتهم المالية ومكافآتهم، وتجمع العمال في فرع الأهلي بمدينة نصر ونظموا وقفة احتجاجية وأعلنوا بعدها بدء الاعتصام.


أرمنت غرب الأقصر

أما يوم 19 يناير فقد نظم عدد من عمال النظافة وقفه احتجاجية، أمام مجلس مدينة أرمنت غرب الأقصر، للمطالبة بالتثبيت وتحسين أحوالهم المعيشية، وأوضح العمال أن العديد منهم يحمل عقودا مؤقتة منذ سنوات، وأن رواتبهم متدنية عن باقي موظفي الدولة، بالمقارنة بارتفاع الأسعار.


محطة نقل الركاب بالإسماعيلية

ثم شهدت محطة نقل الركاب بالإسماعيلية شللا كاملا لمدة يومين وتوقفا كاملا لأعمالها مع توقف 32 حافلة بالإسماعيلية عن العمل، والتي تعمل للربط بين المحافظة ومحافظات قطاع شرق الدلتا ومحافظات قناة السويس وسيناء وذلك بسبب إضراب السائقين والعاملين بشركة شرق الدلتا للنقل الداخلي عن العمل احتجاجا على تجاهل إدارة الشركة القابضة لتحقيق مطالب عمالية تتعلق بتحسين أوضاعهم المادية والاجتماعية وصرف مستحقاتهم المالية المتأخرة وتحسين وضع الحافلات وصيانتها.

حيث تم وقف حجز جميع المواعيد على كافة الخطوط وأدى توقف حركة الحافلات العامة إلى ارتباك في حركة السفر وتكدس المسافرين على سيارات الأجرة والميكروباص المتجهة إلى المحافظات الأخرى، خاصة المتجهة إلى القاهرة.


عمال النظافة بمجلس مدينة طلخا

كما أضرب نحو 58 عاملا من عمال النظافة بمجلس مدينة طلخا بمحافظة الدقهلية، داخل المجلس، احتجاجا على عدم صرف بدل الوجبة لمدة 3 أشهر متواصلة، وكذلك وقف صرف البدل خلال العطلات، رغم صرفها للسائقين، وقد التقوا المحاسب إبراهيم عياد رئيس مجلس المدينة، ولكن دون جدوى، وأصروا على صرف كافة المستحقات المالية الخاصة بهم.


مصنع “هني ويل” للحلويات

واعتصم أيضًا نحو 300 عامل بمصنع “هني ويل” للحلويات والشيكولاتة بالمنطقة الصناعية الثالثة بالعاشر من رمضان، احتجاجا على عدم صرف رواتبهم لمدة شهرين، وأكد العمال أنهم التقوا مسئولي المصنع أكثر من مرة، وطالبوهم بسداد مستحقاتهم، ولم يستجيبوا لهم، لافتين إلى أنهم منتظمون في العمل منذ شهرين، ويعمل كل واحد منهم ما بين 8 و12 ساعة يوميا دون صرف أية مبالغ لهم.


3 وقفات احتجاجية

أما يوم 20 من يناير فشهدت مدن الأقصر وإسنا وأرمنت 3 وقفات احتجاجية لعشرات العمال المؤقتين المطالبين بالتثبيت وتحسين أوضاعهم المالية، وطالب العمال المحتجون اللواء طارق سعد الدين محافظ الأقصر، بالاهتمام بمطالب العمال المؤقتين بمراكز ومدن المحافظة وعددهم حوالي 550 عاملا، والعمل على تحسين الرواتب المتدنية لهم، مشيرين إلى أن أجر العامل الواحد لا يتعدى 375 جنيها شهريا، بجانب تأخر الرواتب بسبب العجز في ميزانيات الصناديق الخاصة.


اعتصام 15 صحفيا

هذا إلى جانب اعتصام 15 صحفيا من صحفيي جريدة “المصريون” الدخول في اعتصام مفتوح أمام مكتب ضياء رشوان نقيب الصحفيين بالدور الثالث بنقابه الصحفيين، لرفضهم قرار مجلس النقابة بوقف قيد الجريدة دون وجود أسباب واضحة.


جهاز شئون البيئة

ثم أضرب عشرات العاملين بجهاز شئون البيئة في أسوان، عن العمل احتجاجا على عدم صرف مستحقاتهم المالية، وأكد العاملون، أن إدارة الشئون المالية والإدارية بالوزارة، قامت بوقف صرف البدل النقدي، المقرر صرفه للعاملين في المحافظات النائية، ومنها أسوان، وذلك منذ شهر يوليو الماضي.

وأسفر إضراب العاملين، عن توقف خطه التفتيش على المصانع، وتوقف تلقي شكاوى المواطنين، وتوقف إجراءات تقييم الأثر البيئي للمشروعات الجديدة، علاوة على توقف عمل المعامل بالجهاز.

كما نظم العاملون بالفرع الإقليمي لجهاز شئون البيئة والمحميات الطبيعية بالبحر الأحمر وقفة احتجاجية بالمبنى، احتجاجا على عدم صرف البدل النقدي والمتوقف منذ 6 أشهر.

وتقدم العمال ببلاغ إلى نيابة الغردقة ضد رئيس الجهاز ومسئولي المراجعة، لعدم صرف البدل النقدي للعاملين بالبيئة، في الوقت الذي يتم فيه الصرف لجميع القطاعات الحكومية بالبحر الأحمر.


مديرية التربية والتعليم بالسويس

فيما شهدت مديرية التربية والتعليم بالسويس وقفة احتجاجية لعشرات من معلمي رياض الأطفال مطالبين بإنهاء أزمتهم وإبرام عقود معهم بشكل رسمي كما وعد وزير التربية والتعليم مطالبين بتدخل اللواء العربي السروي محافظ السويس.


 عمال الشركة المصرية لإنتاج البروبلين

واعتصم أيضًا عمال الشركة المصرية لإنتاج البروبلين والبولي بروبلين ببورسعيد، داخل مقر عملهم احتجاجا على تعنت الإدارة ورفضها تنفيذ مطالبهم المتمثلة في صرف الأرباح، وإعلان اللائحة الداخلية للشركة، وتمثيل النقابة المستقلة في مجلس الإدارة.


المؤقتون بمستشفي نصر النوبة

وفي يوم 21 من يناير دخل العاملون المؤقتون بمستشفي نصر النوبة، في إضراب مفتوح عن العمل، احتجاجا على عدم صرف رواتبهم منذ شهر نوفمبر الماضي، معتصمين داخل المستشفى، مما أدى إلى توقف العمل بها.

وأكد العاملون المحتجون، أنهم يعملون بصفة مؤقتة منذ 10 سنوات، والرواتب التي يتقاضونها ضعيفة للغاية، ولا تكفي احتياجاتهم، وبالرغم من ذلك لم يصرفوا مستحقاتهم المالية منذ شهر نوفمبر الماضي، مهددين أنه في حالة تجاهل مطالبهم سيستمرون في إضرابهم وتصعيد الموقف.


العاملون بدار الكتب

وبعد أن نظم عدد من الموظفين العاملين بدار الكتب والوثائق القومية، وقفة احتجاجية أمام مكتب الدكتور عبد الناصر حسن رئيس هيئة دار الكتب والوثائق القومية، وذلك للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

مما ترتب عليه نقل مدير عام الشئون المالية مني قطب، لرفضها تطبيق الحد الأدنى للأجور، إضافة إلى عدم تطبيق قرار حافز التميز والصادر من وزارة المالية بتاريخ 13 نوفمبر لعام 2012.


مستشفى العريش

وتلاه يوم 24 يناير والذي شهد وقفة احتجاجية للعاملين على بند صندوق الخدمة بمستشفى العريش العام أمام مبنى ديوان عام محافظة شمال سيناء بالعريش، وذلك للمطالبة بإعادتهم إلى العمل، وأكد المحتجون الذي يصل عددهم قرابة 32 شخصا تم الاستغناء عنهم بعد صدور قرار إداري من مجلس إدارة المستشفى بفسخ العقود معهم.


العاملون بوزارة الخارجية

وفي يوم 26 يناير نظم العاملون بوزارة الخارجية وقفة احتجاجية داخل الوزارة تضامنا مع المصريين المختطفين بليبيا، حيث طالبوا بسرعة الإفراج عن زملائهم المختطفين وضمان سلامتهم.


أزمات عمالية منذ انقلاب يوليو 2013


عمال مصنع الزيوت والصابون

خرج عمال مصنع "القاهرة للزيوت والصابون" من أجل التظاهر والاحتجاج للمطالبة بحقوقهم المادية والإدارية من تعديل رواتب وصرف أجور متأخرة وعودة مفصولين وتعديل لوائح الشركة الداخلية.


الاستعانة بالبلطجية لفض اعتصامات العمال

استعان رئيس مجلس الإدارة ببلطجية لاقتحام المصنع والاعتداء على العمال وفض اعتصامهم، وذلك كرد فعل على وقفة احتجاجية سلمية نظمها العمال للمطالبة بصرف المرتبات المتأخرة، والتنازل عن المحاضر ضد زملائهم وعدم ملاحقة العمال جدولة بقية المطالب.


عمال شركة بتروجيت

نظم عمال شركة بتروجيت المفصولين تعسفيا، وقفة احتجاجية لعدد من أمام مكتب القوى العاملة بشارع أحمد عرابي للمطالبة بعودتهم وزملائهم البالغ عددهم 394 عاملا فصلوا تعسفيا.


الشركة العربية للصناعات الحديدية "السويدي"

تظاهر حوالي 400 عامل من الشركة العربية للصناعات الحديدية "السويدي" بالعاشر من رمضان، أمام مقر إدارة الشركة بمصر الجديدة، احتجاجا على تعنت صاحب الشركة وامتناعه عن صرف مرتبات عمال جميع المصانع البالغ عددها 4 مصانع، هذا بالإضافة إلى إرساله خطابات مسجلة بعلم الوصول لـ 210 عاملا يبلغهم فيها الاستغناء عنهم.


العاملون بوزارة الاتصالات

نظم العاملون بوزارة الاتصالات مظاهرة أمام مكتب الوزير بعد رفضه صرف مكافأة شهر رمضان، وشنطة رمضان، بحجة إعادة هيكلة الأجور، وزيادتها، وقد اكتشف العاملون أن خطة الهيكلة التي تم تنفيذها بالفعل، قام الوزير من خلالها برفع المكافأة الشاملة من على 47% من العاملين بالوزارة، ثم أعاد توزيعها عليهم مرة أخرى على أنها زيادة في الأجور.


مصنعا "أعمدة الإنارة والجلفنة"

استمر إضراب عمال مصنعي "أعمدة الإنارة والجلفنة" التابعين للشركة العربية للصناعات الحديدية "السويدي" بالعاشر من رمضان عدة أيام، بعد رفض صاحب الشركة صرف مرتبات عمال جميع المصانع البالغ عددها 4 مصانع.


شركة الغزل والنسيج بالصالحية

قررت إدارة شركة الغزل والنسيج بالصالحية الجديدة إغلاق أبوابها في وجه 1500 عامل، ومنعتهم من الدخول لممارسة عملهم، بحجة حصول صاحب الشركة "مجدي المر" على إغلاق من وزارة القوي العاملة، كما امتنعت إدارة الشركة عن صرف مرتبات العمال المتأخرة منذ ثلاثة شهور.


شركة مصر إيران للغزل والنسيج بمنيا القمح

كما استمر أكثر من ألف عامل بشركة مصر إيران للغزل والنسيج بمنيا القمح في الاعتصام والإضراب عن العمال، وذلك بعد فشل المفاوضات التي تمت أمس واليوم بين العمال وإدارة الشركة، وقد أعلن رئيس مجلس الإدارة للعمال أنه في طريقة لتصفية المصنع وأنه حصل على إغلاق لمدة 3 شهور من وزارة القوي العاملة.


 شركة العامرية للغزل والنسيج بالإسكندرية

كان عمال الغزل والنسيج هم الحصان الأسود لغضب العمال خلال هذه الفترة، حيث أضرب عمال الوردية الأولى والثانية بشركة العامرية للغزل والنسيج بالإسكندرية، بعد ما أشيع عن إنهاء عقود حوالي 300 عامل مؤقت بالشركة، وكانت إدارة الشركة قد أنهت عقود 9 عمال مؤقتين قبل عيد الأضحى، الأمر الذي أثار غضب العمال، وقرروا بناء عليه الدخول في إضراب حتى عودة زملائهم وإلغاء قرار فصل العقود المؤقتة.


شركة "غزل المحلة"

كما استمر عمال مصنع الملابس الجاهزة بشركة مصر للغزل للنسيج "غزل المحلة" في الإضراب، للمطالبة بصرف شهر ونصف منحة العيد، وكانت إدارة الشركة قد علقت منشور بمنح العمال إجازة لمدة ثلاثة أيام تنتهي مع إجازة عيد الأضحى، الأمر الذي اعتبره العمال دلالة على تعنت الإدارة وعدم رغبتها في تحقيق مطلبهم.


شركة النصر للغزل والنسيج بالمحلة

كما أضرب حوالي 6000 عامل بشركة النصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى عن العمل بسبب عدم صرف مكافأة العيد أسوة بغزل المحلة، مؤكدين أنهم في انتظار ما سيتم مع عمال غزل المحلة وعلى أساسه سيقررون الخطوة القادمة.


عمال الشركة المصرية للملاحة البحرية

تظاهر عمال الشركة المصرية للملاحة البحرية، بمقر إدارة الشركة باب 10 بحري، للمطالبة بإقالة رئيس مجلس إدارة الشركة، ووقف الاتجاه لإيجار المبنى الإداري، وصرف المرتبات المتأخرة وفسخ الدمج مع الشركة الوطنية للملاحة البحرية، وعودة الشركة المصرية للملاحة البحرية لتكون تابعة للشركة القابضة وفقا لقانون 203.

كما خرج العمال المفصولون بعدة فعاليات، الأولى كانت تظاهرة واعتصاما أمام مكتب وزير العمال، والثانية وقفة احتجاجية أمام النائب العام.


عمال المقاول بالشركة القومية للأسمنت

أضرب عمال المقاول بالشركة القومية للأسمنت عن العمل للمطالبة بتأمينات صحية لـ 144 عامل يومية في التعبئة والتغليف، وصرف بدل إصابة عمل، وعمل عقود على المقاول وليست على الشركة.


 عمال شركة سجاد المحلة

استمر عمال الغزل والنسيج في حالة الغضب، حيث تم اعتداء عدد من عمال شركة سجاد المحلة على زملائهم المضربين عن العمل لعدة أيام والمطالبين بصرف رواتب شهرين سابقين، مما أدى إلى وقوع مصابين من بينهم سيدات.


عمال وبريات سمنود للملابس

استمر إضراب واعتصام عمال وبريات سمنود للملابس لأكثر من ثلاثة أسابيع، وكان المئات من عمال الشركة قد قطعوا شريط السكة الحديد بين دمياط وطنطا، للمرة الثالثة على التوالي، احتجاجا على تأخر صرف مرتباتهم.

أجبر عمال شركة سجاد المحلة المفوض العام لشركة مصر للغزل والنسيج، ورئيس مجلس إدارة سجاد المحلة "إبراهيم بدير" على تنفيذ مطالبهم، بعد أن قطع العمال الطريق أمام شركة مصر للغزل والنسيج، وأشعلوا النيران في إطارات السيارات، احتجاجا على عدم صرف مرتباتهم لمدة شهرين.

 

عمال شركة مساهمة البحيرة

إلى جانب هذا نظم عمال شركة مساهمة البحيرة وقفة احتجاجية أمام مبنى الإدارة، أثناء تفاوض الإدارة مع ممثلي العمال، كما نظم عمال شركة السويدي للكابلات وقفة احتجاجية أمام مقر البورصة المصرية بوسط القاهرة، اعتراضا على قرار الإدارة بتصفية فرع الشركة بأبو رواش.


مجموعة كريستال عصفور

أضرب حوالي 15 ألف عامل بمصنعي بهتيم وعرابي التابعين لمجموعة كريستال عصفور، احتجاجا على حملة التصفية التي يشنها رئيس مجلس الإدارة وليد عصفور ضد عمال الشركة، مطالبين بعودة زملائهم المفصولين، وزيادة الأجور، وإجراء تحليل الرصاص لكافة العمال بشكل دوري على نفقة الشركة.


مشروع النقل الداخلي بمحافظة الشرقية

فيما نظم المئات من العاملين بمشروع النقل الداخلي بمحافظة الشرقية، وقفة احتجاجية أمام ديوان عام المحافظة، اعتراضا على العقود الجديدة، مطالبين بالتثبيت وفقا للقانون، حيث إنهم يعملون بالمشروع منذ 3 سنوات.


مصنع 63 الحربي بحلوان

اعتصم 3000 عامل بمصنع 63 الحربي بحلوان، احتجاجًا على عدم صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن خرجوا على المعاش منذ شهر مارس الماضي، كما أنهم لم يصرفوا حقهم في وجبة اللبن منذ سنة ونصف، حيث كانوا يصرفون قبل ذلك 12 كيس لبن في الأسبوع، هذا بالإضافة إلى وفاة أحد زملائهم ولم يتمكن أهله من صرف مستحقاته حتى الآن.


عمال شركة فاركو للأدوية

فيما نظم عمال شركة فاركو للأدوية، وقفة احتجاجية أمام مكتب وزارة القوى للحصول على حقهم في الأرباح الخاصة بالعاملين، واعتراضًا على غلق رئيس مجلس الإدارة أبواب الشركة بحجة وجود أعمال صيانة بها، ورفض منح العمال أرباح شهر نوفمبر.


عمال الحديد والصلب

تصدر اعتصام وإضراب أكثر من 5 آلاف من عمال مصنع الحديد والصلب بحلوان المشهد، كما خرج العمال للتظاهر أمام مقر مجلس الوزراء، للمطالبة بصرف الأرباح 16 شهرا، وإقالة رئيس مجلس الإدارة، وتوريد خام الفحم لتشغيل المصنع، وحل اللجنة النقابية، وعودة المنقولين تعسفيا، والتحقيق في ملفات الفساد داخل الشركة.


موظفو الضرائب العقارية 

كما خرج المئات من موظفي الضرائب العقارية من جميع المحافظات، أمام مقر وزارة المالية، لتنظيم وقفة احتجاجية للمطالبة باستمرار دعم وزارة المالية لصندوق العاملين وفقًا للائحة، ورفض زيادة الاشتراك، والمساواة مع الزملاء التابعين للوزارة، وتعيين أبناء العاملين، أسوة بتعيين أبناء قيادات الهيئة، وتحسين المقرات التي يعمل بها الموظفون.


شركة نوباسيد للبذور

فيما قرر المستثمر السعودي عبد الإله الحكي فصل 20 عاملا من شركة نوباسيد للبذور، منهم 7 أعضاء اللجنة النقابية بالشركة، كما امتنع عن صرف مستحقاتهم ورواتبهم عن شهر نوفمبر، بعد أيام قليلة من استرداده للشركة من وزارة الزراعة.

هذا رغم اتفاق تسوية قد عقد بين الحكومة والمستثمر في 3 نوفمبر 2013، نص بنده السابع على عدم الإضرار بالعمالة الموجودة في الشركة.


عمال الشركة القومية للأسمنت

كما أضرب عمال الشركة القومية للأسمنت عن العمل بسبب إصابة أحد زملائهم أثناء العمل وتم نقله للمستشفى لاستئصال الطحال، كما أكد الأطباء أن حالته خطرة، وأشار العمال إلى أن تلك الحوادث تتكرر بشكل مستمر بسبب غياب السلامة والصحة المهنية لعمال اليومية.

وتحت شعار "العيال جعانة والحلة فاضية" تظاهر العشرات من العمال المفصولين من عدد من الشركات، أمام مقر مجلس الوزراء بشارع القصر العيني، للمطالبة بعودتهم للعمل وصرف مرتباتهم.


شركة سجاد المحلة

واستمر إضراب أكثر من 400 عامل في شركة سجاد المحلة، بعد امتناع الإدارة عن صرف مرتبات شهر نوفمبر، وأكد العمال أنهم معتصمون داخل الشركة لحين صرف مرتباتهم، كما نظم ما يقرب من 100 عامل بفندق شبرد، احتجاجا على قرارات فصلهم والعديد من زملائهم تعسفيا، ورفض الإدارة تجديد عقودهم، بحجة غلق الفندق للتجديد.


شركة سانتامورا للبطاطين

واستمر إضراب أكثر من 1300 عامل بشركة سانتامورا للبطاطين، شهرا كاملا احتجاجا على تعسف رئيس مجلس الإدارة “رمسيس يوسف عطية”، ورفضه التفاوض معهم على مطالبهم، وقيامه بنقل حوالي 12 عاملا منهم من أماكن عملهم وتكليفهم بأعمال أخرى ليست من اختصاصهم، مما أدى إلى حرمانهم من صرف الإضافي.


شركة إيزاكو للهندسة والمقاولات

وبدأ عمال شركة إيزاكو للهندسة والمقاولات، اعتصاما مفتوحا داخل مقر الشركة الكائنة بالمنطقة الرابعة ببرج العرب في الإسكندرية، احتجاجا على الإجراءات التي تتخذها الإدارة في إطار تصفية الشركة، وامتناعها عن دفع مستحقاتهم المالية وهي راتب شهر نوفمبر ومكافأة نهاية الخدمة.


حركة "نفذ يا نظام"

انطلقت حركة "نفذ يا نظام" العمالية والتي طالبت بالإصدار الفوري لقانون الحريات النقابية، وإطلاق قانون الحد الأدنى للأجور 2000 جنيه والحد الأقصى لا يتجاوز 15 ضعفا، وإصدار قرار بعودة جميع العمال المفصولين تعسفيا، وإلغاء قانون تجريم الإضرابات والاعتصامات، وإلغاء قوانين العمل المجحفة ووضع قانون موحد ينحاز لحقوق العمال.